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公司建筑设计院开展年轻职工专业技术培训

2022年03月22日 10:53

为全面提升设计院整体技术水平,强化新生力量,提高设计人员综合业务能力,公司建筑设计院近期组织了为期15天的年轻职工专业技术培训活动。

此次专业技术培训模式灵活高效,在不影响生产工作的前提下,合理分配培训时间,各专业负责人轮流担任讲师,对国家有关建筑政策、法规、新技术的运用方面进行系统的概括、总结,并以实际项目为案例交流宝贵的专业知识和实操经验。培训还邀请了广联达科技公司技术人员围绕软件简介、51禁画成长人版漫动实例操作演示、设计成果展示、BIM技术问题为职工作了专业软件技术培训,开展广泛交流,形成了比学习、比能力的比学赶超学习气氛,掀起了强意识、学知识、长技能的学习热潮。

下一步,建筑设计院的培训工作将结合实际情况,以提高员工综合素质和履行岗位职责能力为根本目的,认真做好管理人员、专业技术人员、关键岗位操作人员的技能强化培训,发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,有效促进年轻职工的技能提升和岗位成才,营造尊重劳动、崇尚技能、弘扬工匠精神的浓厚氛围,为建筑设计院长远发展、持续发展提供技术支持和人才保障。

建筑设计院各专业项目负责人、技术骨干等共计20余人参加了培训。

(姚园)


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